A ascensão da força de trabalho do robô

É difícil argumentar contra a automação quando as estatísticas estão claramente ilustrando seu potencial. A mais recente evidência vem de uma fábrica chinesana cidade de Dongguan. A fábrica substituiu recentemente 90 por cento de sua força de trabalho humana com máquinas, e conduziu a um aumento surpreendente de 250 por cento na produtividade e a uma queda significante de 80 por cento nos defeitos.

Changying precisão tecnologia fábrica da empresa costumava precisar de 650 trabalhadores humanos para produzir telefones celulares. Agora, a fábrica é funcionada por 60 braços do robô que trabalham ao redor do pulso de disparo através de 10 linhas de produção. Apenas 60 pessoas ainda são empregadas pela empresa - três são atribuídas para verificar e monitorar a linha de produção, e os outros são encarregados de monitoramento de sistemas de controle de computador. Qualquer trabalho remanescente não manipulado por seres humanos é deixado nas mãos capazes de máquinas.

De acordo com Luo Weiqiang , gerente geral da fábrica, o número de pessoasempregadas pode cair para apenas 20, e dado o nível de eficiência alcançado pela automação, não demorará muito para que outras fábricas sigam seus passos.

Deslocamento de funcionários

Esta eficiência tem um preço, porém: nossos empregos. De fato, de acordo com um estudo conjunto realizado pela Oxford University e pela Oxford Martin School, "[...] 47% dos empregos nos EUA estão" em risco "de serem automatizados nos próximos 20 anos".

E estes não serão apenas trabalhos de fábrica, também. À medida que a robótica ea inteligência artificial (AI) estão avançando, máquinas em breve serão capazes de assumir tarefas em uma variedade de indústrias e fazê-los tão bem como, se não melhor do que, os seres humanos. Este início para o nosso futuro, inevitavelmente, automatizado, já temos advogados robô capaz de defender as violações bilhete de estacionamento, um AI que podem oferecer um diagnóstico médico , assim como um médico humano, robô "jornalistas", e até mesmoterapeutas AI que podem superar os seus homólogos humanos Em termos de extrair as informações pessoais necessárias dos pacientes.

A incerteza em torno do futuro do emprego humano na era da automação já é aparente, e as máquinas estão preparadas para continuar ficando cada vez melhor no que fazem. Felizmente, os governos e organizações privadas estão pondo algum pensamento sério sobre este assunto e ter vindo com algumas soluções potenciais para lidar com a deslocação de funcionários generalizada.

Entre eles está a renda básica universal (UBI) , um sistema no qual todos os cidadãos de um país recebem uma quantidade incondicional de dinheiro em cima da renda que eles geram por outros meios. Estudos-piloto em países comoÍndia , Canadá e Finlândia já começaram e, até agora, eles já produziu resultados promissores. É muito cedo para dizer se a UBI poderia lidar com a perda de emprego generalizada devido à automação em frente, mas poderia acabar por ser um movimento econômico de autorização como fazemos a transição.